Discord se ha convertido en un pilar de muchas comunidades en línea en los últimos años, pero su relativo éxito no ha protegido a la plataforma de los problemas financieros que aquejan a la industria tecnológica. Al igual que otras empresas que están realizando recortes masivos en sus plantillas esta semana, Discord está despidiendo al 17% de su personal, aproximadamente 170 personas.
En un memo interno obtenido por The Verge, el CEO de Discord, Jason Citron, culpó a la contratación excesiva, repitiendo explicaciones que otros CEOs tecnológicos han ofrecido para justificar los recientes despidos. Los recortes fueron anunciados durante una reunión de toda la empresa el jueves.
«Crecimos rápidamente y expandimos nuestra fuerza laboral aún más rápido, aumentando en 5 veces desde 2020,» dijo Citron en el memo. «Como resultado, asumimos más proyectos y nos volvimos menos eficientes en nuestra operación. Hoy en día, es cada vez más claro la necesidad de enfocar nuestra atención y mejorar la forma en la que trabajamos juntos para brindar más agilidad a nuestra organización. Esto fue lo que principalmente llevó a la decisión de reducir el tamaño de nuestra fuerza laboral.»
Discord experimentó un crecimiento masivo durante los confinamientos pandémicos, pero aún no es rentable, informa The Verge. En agosto pasado, Discord despidió al 4% de su personal, casi 40 empleados, como parte de una reestructuración a nivel de empresa. Muchos de los despidos afectaron a aquellos en marketing, diseño y asociaciones de entretenimiento.
Ha sido una semana particularmente brutal en despidos tecnológicos; en los últimos días, el motor de videojuegos Unity recortó 1,800 empleos, Twitch, propiedad de Amazon, despidió aproximadamente 500 empleados y Amazon dejó ir a «varios cientos» de personal de Prime Video y MGM Studios. Audible, la empresa de audiolibros también propiedad de Amazon, recortó al 5% de su fuerza laboral.
